Redacción Central
SANTO
DOMINGO.- El Hospital Traumatológico Ney Arias Lora anunció la
selección de cinco médicos que se sometieron a concurso para ocupar
igual número de plazas disponibles en el establecimiento de salud, dando
cumplimiento la ley.
Las
vacantes estaban disponibles para las áreas de medicina interna y
radiología y para su realización se conformó un jurado que evaluó las
condiciones humanas y los conocimientos científicos adquiridos en su
formación como galenos.
El
jurado estuvo compuesto por el director general del Hospital
Traumatológico Ney Arias Lora, doctor Amaury García Silverio, el
representante del Colegio Médico Dominicano, Emignio Liria, el asistente
técnico del Servicio Nacional de Salud, Yoescal Cuevas Encarnación,
también el subdirector de Recursos Humanos del centro de salud,
licenciado Eladio Hernández y Nataly Quezada, gerente de Reclutamiento
del Hospital Ney Arias Lora.
Mediante
el concurso No. SNS-MED 2017-1 once aspirantes se sometieron a la
evaluación para optar por tres plazas de medicina interna y solo tres
fueron elegidos, con las cédulas de identidad 001-1519251-0,
048-0089196-4 y 001-1708227-1, alcanzando las puntuaciones de 47.9,
47.75 y 45.1, respectivamente, siendo estas las más altas.
Para
médicos radiólogos solo tres especialistas se sometieron a la
evaluación, y dos fueron seleccionados, correspondientes a los números
de cédulas 001-1637520-5 y 001-1777883-7, los que
obtuvieron puntuaciones de 35.8 y 31.65, respectivamente.
El
anuncio del concurso para optar por cinco plazas médicas fue dado a
conocer a principios del mes de octubre y el mismo fue acogido
positivamente por la comunidad médica del país.
Entre
los requisitos cumplidos por los médicos figuran poseer título de
doctor en medicina y de la especialidad en el área que aplicada,
exequátur, ser menor de 40 años, poseer colegiatura médica y no
encontrarse inhabilitado por destitución de un cargo público debido a
una falta de tercer grado conforme lo establece el artículo 33 de la ley
48-01 sobre Función Pública.
